Verschwiegene Unterschiede

... zeigt Andreas Unterberger, ehemaliger Chefredakteur der Tageszeitungen »Die Presse« und »Wiener Zeitung« in seinem »Tagebuch« in der »Fußnote 535: Die Überstunden, die Männer, die Frauen« auf:

Mit empörtem Ton hat das Wirtschaftsforschungsinstitut verbreitet, dass die Österreicher im Jahr 68 Millionen unbezahlter Überstunden machen. Das wirklich Interessante daran wurde von den Medien bestenfalls am Rand erwähnt.

Es sind nämlich vor allem Männer, die unbezahlte Überstunden machen – also genau jene Menschen, die völlig ohne Grund viel mehr verdienen als Frauen. Jetzt wird manches klar: Erstens, dass diese Überstunden offensichtlich meist gar nicht unbezahlt sind, sondern im Konsens von Arbeitgeber und -nehmer mit höheren Gehältern entgolten werden. Zweitens sind die ständigen Klagen der Feministen falsch, dass Frauen für „gleiche Arbeit“ ungleich entlohnt würden; denn nicht einmal die Arbeitsmenge ist gleich. Und drittens besteht die ständig zitierte „gläserne Decke“, mit der böse Männer Frauenkarrieren verhindern, einfach darin, dass halt Arbeitgeber lieber jemanden befördern, der sich für die Firma zerreißt. Der nicht so genau auf die Uhr schaut. Wetten, dass all dies beim nächsten Reichtstrauertag über die schlechte Entlohnung der Frauen wieder unerwähnt bleibt? So wie ja alle anderen Erklärungen des scheinbaren Lohngefälles auch.

Nicht, daß man das etwa nicht gewußt oder nicht einmal geahnt hätte. Jeder, der mit offenen Augen durch die Unternehmenszentralen geht, weiß es haargenau! Nur unsere linke Gutmenschen- und Feministinnenbrut will es nicht wahrhaben, denn es stört ihre politische Agenda, über Quote und Lohndiktat zur Planwirtschaft zu kommen.

Aber es ist gut, daß Unterberger das publik macht — wenn es schon unsere Systemjournaille verschweigt! Der nächste dreiste Dummschwatz irgendeiner Frauengleichberechtlerin kommt ja so sicher wie das Amen im Gebet, und da ist es gut, wenn man Ihrer Dämlichkeit gleich mit obigen Fakten das Maul stopfen kann ...