Vor dieser Zeit war das College für die Hochmotivierten, die sehr Klugen und die Familien der Hierarchie.
Das Ergebnis war eine ganze Klasse von Absolventen, von denen viele nicht aufs College gehörten, nie hätten gehen sollen, aber hier waren sie.... im Wesentlichen intellektuelle Nobodys, die so erzogen wurden, dass sie dachten, sie wären wer: ABER: sie fanden nicht genügend Stellen, um nach der Ausbildung im privaten Sektor zu arbeiten.
Die Regierung sprang ein und stellte ein und stellte ein und stellte ein, NGOs schossen wie Pilze aus dem Boden, die alle an der Zitze der Regierung saugten. Plötzlich, eigentlich langsam in den letzten 40 Jahren, fanden sich all diese intellektuellen, motivierten und fähigen Nobodys in öffentlichen und NGO-Positionen wieder, die ihnen die Macht gaben, jemand zu sein, der sie in der Privatwirtschaft NIEMALS sein würden.
Das Problem für uns alle war und ist, dass es diesen Nobodies, denen die Regierungsmacht übertragen wurde, an der angeborenen Intelligenz und dem Talent fehlte und immer noch fehlt, um jemand zu sein, der auf der nationalen und internationalen Bühne fähig und nützlich ist.
Das Ergebnis ist kolossale Inkompetenz überall als Ergebnis derjenigen, die können, aber nicht sollen, die Dinge vermasseln, die sie nicht verstehen, und dadurch alles, was sie anfassen, in den Boden rammen. Wir sehen das in NGO's, wir sahen es in Bidens gesamtem Kabinett, Obamas gesamtes Kabinett, so weit zurück wie Bill Clinton, der sagte: Wählt mich und ihr bekommt Hillary umsonst. Das Problem war/ist, dass sie eine von denen ist, die auf das Ivy College ging, aber vielleicht nie hätte gehen sollen, da ihr die kognitive Pferdestärke fehlt, um die Konsequenzen ihrer Handlungen überhaupt zu erfassen.
Hier sind wir also im Jahr 2025: 40 Jahre voller Schwachköpfe, die jeden Winkel des öffentlichen Dienstes bevölkern. Gewählt, nicht gewählt, haben sie alle eines gemeinsam: es fehlt ihnen der Intellekt und die Fähigkeiten für die Aufgaben, die ihnen übertragen wurden, und es fehlt ihnen der Intellekt, die Folgen des Schadens zu verstehen, den ihre Handlungen verursacht haben, verursachen und verursachen werden.
Die DOGE ist der erste winzige Schritt, um dies zu korrigieren, denn man kann nichts leiten, schon gar nicht eine Nation, wenn die intellektuelle Qualität und Integrität derjenigen, die den Job machen, unzureichend ist. Tony Blinken hätte ein großartiger Verkäufer auf der 7th Avenue in NYC werden können, Jake Sullivan wäre vielleicht ein hervorragender Restaurantmanager gewesen, A.O.C. hätte Barkeeper bleiben sollen — um nur die sichtbarsten zu nennen! Das ISW ist ein perfektes Beispiel für gebildete Leute, die nicht die geringste Ahnung von dem haben, was sie tun, und denen sogar die Intelligenz fehlt, um die ehrlichen Rohdaten zu verstehen, die sie in die Hände bekommen.
Was ist DEI, fragen Sie? Ganz einfach, es wurde entwickelt, um all diejenigen zu integrieren, die bisher als zu dumm und unfähig galten, um jemals privat oder von der Regierung eingestellt zu werden. DEI wurde entwickelt, um alle verbleibenden Standards für Arbeitsplatzanforderungen zu beseitigen.
Das Peter-Prinzip wird groß geschrieben, und wir alle müssen nun mit den Folgen umgehen, die sich aus der Zulassung dieser Maßnahme ergeben.